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    揚理想之風帆 抵成功之彼岸——市政公司召開2022年新員工見面會更新時間:2022-07-27    瀏覽次數:
    揚理想之風帆  抵成功之彼岸

           ——市政公司召開2022年新員工見面會


        7月27日上午,市政公司迎來了14名新員工,為公司的發展注入新鮮血液。為歡迎新員工的到來,幫助新員工盡快了解公司,轉變角色,融入工作,市政公司在第一會議室組織召開了2022年新員工見面會。公司領導班子成員、各科室負責人、2名優秀職工代表、2022年新入職員工參加見面會。會議由副經理韓新占主持。

        會上,首先由科室人員為新員工介紹了公司的基本情況和企業文化,幫助新員工熟悉公司環境,快速融入到市政公司這個大家庭中。2名優秀職工代表結合自身經歷與大家分享了自己的心路歷程、成長發展,使大家盡快轉變身份、找準位置,融入公司。隨后,新員工們依次進行自我介紹,講述了入職以來的心得體會及對未來的展望,紛紛表示會盡快融入市政公司大家庭,在實現自我價值的同時助推公司發展。

        最后公司黨總支書記、經理周亞軍對14位新員工的到來表示歡迎,對來自五湖四海的學子寄予厚望,希望他們踏實工作,在集團實現自身價值,為公司的發展作出貢獻。并從三個方面向新入職員工提出期望和要求:一是快速完成角色轉換,快速融入到市政公司來。面對新角色、新環境、新挑戰,要腳踏實地、迎難而上,加強對企業的思想認同和文化認同,努力工作,將一腔熱情轉化為價值創造。二是堅持繼續學習,不斷完善自身技能,提升自身價值。要在工作中找到正確的學習、思考方法,從書本中學習,在實踐中學習,向導師學習,向優秀員工學習,在不斷學習中成長成才,努力把自己鍛造成適應企業發展的綜合性復合型人才。三是希望大家能在以后的工作、生活中,以感恩心態對待身邊的人和事,腳踏實地,不怕吃苦,把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現。






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